Misurare le prestazioni del sistema organizzativo è alla base di una governance che funziona. Analizzare indicatori di tipo economico-finanziario non basta: tali prestazioni sono l’effetto di come si svolgono i processi che caratterizzano il sistema organizzativo. Con Tweppy, l’obiettivo è alla portata di qualunque organizzazione in quanto è il principale strumento di lavoro di ogni risorsa.